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“電纜大王”蔣錫培談接班人:三觀一致 能打95分

作者:新浪財經 發布時間:2019年03月28日 閱讀量:

  新浪財經訊 3月28日晚,在博鰲亞洲論壇2019年年會期間,新浪財經獨家對話遠東控股集團董事長蔣錫培。談到接班人,他滿意兩個兒子目前的工作狀態。蔣錫培說,“我們三觀一致,能打95分。"

  作為中國“電纜大王”,56歲的蔣錫培早在2016年,就將“交接棒”遞到了大兒子蔣承志的手中。蔣承志任職遠東控股集團董事、上市公司智慧能源董事長后,一直在推動戰略轉型與產業升級。蔣錫培對這位已經獨立扛起“大旗”近2年多的大兒子打95分。

  不僅給大兒子打95分,他給正在創業的小兒子蔣承宏也打95分。蔣錫培對新浪財經說,兩個兒子是全心全力投入工作。“他們不僅有努力工作的態度,也有能力進行創新。”

  雖然還差5分オ是滿分,但蔣錫培說,這是因為客戶、員工對他們的期待越來越高,他們還需要不斷的努力,要向友商學習,做一個真正值得別人信任和托付的人。

  此前,蔣錫培也對新浪財經表示,蔣承志、蔣承宏他們有自己的理想、夢想,他們把自己作為創二代,兩個兒子與他相比有更好地學習能力和發展能力以及創業能力。

  雖然蔣承志、蔣承宏作為80后年輕企業家,但蔣錫培說,他和兩個兒子在公司戰略和文化理論上并沒有沖突。“大體的理念和文化上都是一致的,因為基因相同,所處的環境相同。“蔣錫培說,如果在某些項目、某些管理方法有不同的意見,這是好事情,我們需要有不同的聲音去考量,我們很民主。”

  蔣錫培在培養兒子們的過程中,一直很注重兒子自己的主觀意愿。根據公開報道,2010年,蔣錫培曾說,兩個兒子都不愿意接班,但這也并不影響他們父子之間的關系。2016年8月,大兒子蔣承志接班后,他對于小兒子的自主創業非常支持。

  蔣錫培對新浪財經說,小兒子從事的是未來新經濟領域事業,這個領域極具挑戰性,在創業的過程中,小兒子會和自己討論一些重大事情的看法。除此之外,小兒子更多的是向他人學習好的觀點和理念。“我很希望看到,他在不斷的成長。”

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